3月29日晚间，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”，香港联合交易所代码：，上海证券交易所代码：6）公布截至年12月31日止12个月期间（本报告期）业绩。
新华保险年实现原保险保费收入人民币.60亿元，实现新业务价值.49亿元，同比增长36.4%。全年实现净利润49.42亿元，总投资收益率5.1%，净投资收益率5.1%，较上年增加0.2个百分点。派发年年度股息每股人民币0.48元（含税），总计约人民币14.97亿元，约占公司年度财务报告中归属于母公司股东的净利润的30.3%。
截至年末，总资产规模达到人民币.81亿元，同比增长5.8%。内含价值达.50亿元，同比增长17%。
核心偿付能力充足率达到.74%，同比增长11.2个百分点；综合偿付能力充足率为.3%，同比增长0.34个百分点。
年，是新华保险第六届董事会履新第一年。万峰接棒董事长之后，确定了“加快转型发展、强化自主经营”的工作主题，“规模稳定、价值增长、结构优化、风险可控”的发展基调，保持定力、回归本原、坚定转型。在新华保险发布的“十三五”规划中，上述经营理念得到了全方位的贯彻和体现。规划提出，未来五年的主要任务是实现“做强”，发展目标是建设强大新华、价值新华、长青新华、和谐新华。
强大新华
?公司整体实力、市场竞争力、人才队伍等方面在行业中均处于领先地位；
?控股子公司具有较强的自主经营能力，与寿险主业产生良好的协同效应
价值新华
?公司价值持续提升，形成科学稳健的“三差”盈利结构；
?服务社会和客户的价值不断彰显，成为客户优先选择的寿险服务品牌。
长青新华
?公司形成续期拉动增长模式，具备强大的可持续发展能力；
?经营风险得到有效防控，偿付能力始终达标。
和谐新华
?为社会创造财富，积极参与公益慈善活动，履行企业公民责任；
?完善人才发展机制，提供有竞争力的薪酬待遇，营造和谐向上的企业文化氛围。
这份规划的亮点是清晰阐明了深化转型的具体路径，即：调整保费结构，大力发展长期期交业务，形成续期拉动增长的业务模式；调整产品结构，重点发展养老、医疗、健康、一般寿险和意外伤害保险，以保障型产品引领业务增长；调整利润结构，确保利差收益稳定，逐步降低费差损，增加死差益，实现利润多元化增长。同时，建设“高举绩率、高产能、高留存”的销售队伍。
年新华保险业务规模同比增长0.6%，与较高的市场增幅形成了鲜明反差。对于外界的质疑，万峰多次表示，规模稳定既是价值增长、结构优化、风险可控的主动策略，更是转型发展、走向做强的必然选择，不为市场诱惑所扰，不为眼前利益所动。
年年报数据显示，新华保险全面达成预期目标，转型发展迈出了关键步伐，自主经营体系初步建立，创新发展取得良好成效，风险防范守住安全底线。
1
业务发展模式转变
年，在趸交业务按计划减少亿元的情况下，保费规模略有增长。从保费结构上看，首年期交业务.85亿元，同比增长41.3%。从年期结构上看，十年期及以上首年期交保费收入亿元，同比增长23.2%。续期业务止跌回升，增长9.0%。公司期交业务引领增长，续期拉动发展模式初见端倪。
2
产品创新力度加大
健康险首年保费收入达99.5亿元，同比增长28.8%。公司集中开发了一系列市场领先的保障类产品，“健康无忧”系列产品在市场众多重疾险产品中占据领军地位；“多倍保”产品在市场上引发了强烈反响；东北地区专属防癌产品“康健吉顺”升级版在当地热销。
3
销售队伍产能提升
围绕着“高举绩率、高产能、高留存”，新华保险不片面追求规模人力增长，着力建设“三高”队伍。
年末，个险渠道规模人力32.8万人，较上年末增长9%；月均举绩人力15.3万人，同比增长29%；月均举绩率54.1%，同比提升1.3%；月均人均综合产能元，同比上升3.8%。
在3月29日，穆迪和惠誉分别授予新华人寿保险股份有限公司“A2”及“A”的保险公司财务实力评级，展望稳定。两大评级机构的报告中对新华的战略转型高度认可，均被视为加分项。穆迪预计，新华保险如果能够顺利完成转型，改善盈利能力指标，未来评级可能会继续上调。
万峰表示，围绕“十三五”规划目标，新华保险确定了两步走的发展路径：-年为转型期，调整业务结构、夯实发展基础；-年为发展期，形成新的发展态势。年坚持稳中求进，深化转型发展，力争取得转型发展的决定性成果，为实现做强奠定基础。
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